Hasta que la película "figuras ocultas" llegó a la gran pantalla, muchas personas no sabían que las mujeres negras tenían un papel importante en la carrera del país hacia el espacio. Con los cambios que se han producido desde aquellos primeros días espaciales en la década de 1960, la NASA ahora tiene a una mujer negra que se desempeña como directora adjunta para inversión en tecnología e investigación, el dr. christyl johnson.
ella y otras mujeres negras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (madre) saben que las mujeres negras enfrentan una ardua escalada al elegir una carrera en uno de los campos principales. incluso con todos los desafíos y obstáculos que deben superar para obtener un empleo en estos campos, las mujeres negras todavía han hecho importantes contribuciones para frenar a lo largo de los años.
datos demográficos del tallo
los hombres ocupaban casi las tres cuartas partes o el 74.2 por ciento de los 7,227,620 empleos en los campos madre, como se indica en los datos del último censo de 2010. Las mujeres ocupaban solo el 25.8 por ciento de todos los empleos principales, con un total de 6.4 por ciento de los empleos ocupados por ambos Hombres y mujeres de ascendencia africana.
Los afroamericanos tenían 462,568 puestos de trabajo en tallo. de esa cifra, solo 119,343 de estos trabajos pertenecían a mujeres negras. el censo de 2010 también informó que el 70.8 por ciento de los empleos troncales se destinaron a personas de raza blanca, el 14.5 por ciento a personas de ascendencia asiática, mientras que el 6.5 por ciento de todos los empleos troncales en 2010 pertenecían a personas de origen hispano.
en el censo de abril de 2010, la población total de los EE. UU. era de 308,745,528 personas, con un 13.3 por ciento o 41,063,155 de la población identificada como afroamericanos. las mujeres negras en los campos madre representan menos de un cuarto del 1 por ciento o el 0,29 por ciento de toda la población negra en los Estados Unidos.
los obstáculos que enfrentan las mujeres negras
las mujeres negras a menudo tienen obstáculos mucho mayores que superar cuando se trata de la educación superior y conseguir un empleo en los campos primarios en comparación con el resto de la población. estos obstáculos suelen comenzar en la infancia, donde las mujeres negras y, francamente, todas las mujeres encuentran resistencia y prejuicios en la búsqueda de intereses en los campos primarios. el racismo flagrante y la misoginia todavía afectan a las jóvenes negras en sus primeros años de educación hasta obtener títulos universitarios avanzados. la sociedad a menudo relega a las jóvenes negras a carreras de "cuello rosado", como secretarias y amas de casa que dominaron la forma de pensar de los años 70 para trabajos adecuados al género femenino.
Las famosas científicas negras y sus aportes para frenar
incluso con tan pocas mujeres negras en los campos madre, aquellas que lograron superar la carrera de obstáculos han hecho enormes contribuciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
de las mujeres en "figuras ocultas", katherine johnson sirvió como una computadora humana, una persona que completó complicados cálculos a mano, lo cual es significativo para la misión de amistad 7 de John Glenn. más tarde trabajó en las misiones de apolo y de transbordador espacial. mary jackson fue la primera ingeniera aeronáutica negra en la nasa, mientras que Dorothy Vaughan aprendió a usar la computadora ibm entregada a la nasa y posteriormente se convirtió en la primera supervisora negra de la nasa.
Alicia Ball , nacida en 1892, a la edad de 20 años obtuvo una licenciatura en química farmacéutica y, a la edad de 22 años, obtuvo una licenciatura en farmacia de la universidad de su estado natal, Washington. más tarde, se convirtió en la primera afroamericana y la primera mujer en graduarse con una maestría de la universidad de Hawai. más tarde se convirtió en la primera profesora de química negra en la universidad. El trabajo de la pelota en el laboratorio llevó a un tratamiento exitoso para aliviar los síntomas de la lepra, conocido como el método de la pelota, utilizado durante 30 años hasta el desarrollo de medicamentos con sulfona.
joycelyn ancianos, md . se convirtió en la primera mujer negra en servir como cirujana general de EE. UU. en 1993. de niña, las ancianas crecieron como la mayor de ocho hijos en una cabaña de tres habitaciones sin el beneficio de la plomería y la electricidad en los años 1930 y '40. a pesar de las dificultades, recibió su título de bs en 1952, se convirtió en doctora en 1960 y en 1967 recibió una maestría en bioquímica. en 1978, se convirtió en la primera persona en el estado de Arkansas en recibir la certificación de su junta como endocrinóloga pediátrica. Los ancianos, actualmente profesor emérito en la Universidad de Arkansas, es un gran defensor de la educación sexual para estudiantes desde una edad temprana, y ella viaja por el país para hablar sobre este y otros temas, incluida la promoción de la legalización de la marihuana.
Jewel Plummer Cobb fue la primera mujer negra que se desempeñó como decana en 1981 en la universidad estatal de California, Fullerton. en ese momento, se convirtió en la primera mujer negra en dirigir una universidad importante. antes de eso, había sido decana en la universidad de Connecticut en la universidad de Londres y Rutgers.
nacido en 1924, el abuelo paterno de Cobb se convirtió en farmacéutico después de recibir su libertad de la esclavitud. su padre era médico y su madre era profesora de educación física. Pasada como presidenta de la universidad de cazadores en Nueva York, en medio de protestas públicas contra el racismo y el sexismo, se mudó a California para tomar la posición de Fullerton. una férrea defensora de las mujeres y las minorías en los campos madre, ayudó a aumentar la inscripción de las minorías mientras estaba en la ucf. Cobb murió en 2017 a la edad de 92 años.
estas son sólo algunas de las mujeres negras en los campos madre. si todas las personas reciben un trato igual y, en las palabras parafraseadas del dr. martin luther king, experimenta un juicio sobre el contenido de su carácter en lugar del color de su piel, más mujeres negras y mujeres en general trabajarán en los campos primarios y harán importantes contribuciones a la humanidad.