Definición y ejemplos de remitentes en comunicación

Definición y ejemplos de remitentes en comunicación

El remitente inicia el mensaje en el proceso de comunicación

En el  proceso de comunicación , el remitente es la persona que inicia un mensaje y también se le llama comunicador o fuente de comunicación. el remitente puede ser un orador, un escritor o alguien que simplemente hace gestos. El individuo o el grupo de individuos que responde al remitente se llama receptor o audiencia .
En la teoría de la comunicación y el discurso, la reputación del remitente es importante para proporcionar credibilidad y validación a sus declaraciones y discurso, pero el atractivo y la amabilidad también desempeñan un papel en la interpretación del mensaje del remitente por parte del receptor.
desde el ethos de la retórica del remitente hasta la  persona que  él o ella representa, el papel del remitente en la comunicación establece no solo el tono sino la expectativa de la conversación entre el remitente y la audiencia. Sin embargo, por escrito, la respuesta se retrasa y se basa más en la reputación del remitente que en la imagen.
 

Proceso de comunicación

cada comunicación involucra dos elementos clave: el emisor y el receptor, en donde el emisor transmite una idea o concepto, busca información o expresa un pensamiento o emoción, y el receptor recibe ese mensaje.
En " comprensión de la gestión ", Richard Daft y Dorothy Marcic explican cómo puede comunicarse el remitente "seleccionando símbolos para componer un mensaje". entonces esta "formulación tangible de la idea" se envía al receptor, donde se decodifica para interpretar el significado.
Como resultado, ser claro y conciso como remitente es importante para comenzar bien la comunicación, especialmente en la correspondencia escrita. los mensajes poco claros conllevan un mayor riesgo de ser malinterpretados y provocar una respuesta de la audiencia que el remitente no tenía la intención.
ac buddy krizan define el papel clave de un remitente en el proceso de comunicación en la " comunicación empresarial " que incluye "(a) seleccionar el tipo de mensaje, (b) analizar el receptor, (c) usar el punto de vista de usted, (d) alentar la retroalimentación y (e) eliminar las barreras de comunicación ".
 

credibilidad y atractivo del remitente

Un análisis exhaustivo por parte del receptor del mensaje del remitente es imprescindible para transmitir el mensaje correcto y obtener los resultados deseados porque la evaluación de la audiencia del hablante determina en gran medida su recepción de una determinada forma de comunicación.
daniel j. Levi describe en " dinámica de grupo para equipos " la idea de un buen orador persuasivo como "un comunicador altamente creíble", mientras que "un comunicador con poca credibilidad puede hacer que la audiencia crea lo contrario del mensaje (a veces llamado efecto boomerang). " postula que un profesor universitario puede ser un experto en su campo, pero es posible que los estudiantes no lo consideren un experto en temas sociales o políticos.
Esta idea de la credibilidad de un orador basada en la competencia y el carácter percibidos, a veces llamado ethos, se desarrolló hace más de 2.000 años en la antigua Grecia, según el " discurso público seguro " de Deanna Sellnow . sellnow continúa diciendo que "debido a que los oyentes a menudo tienen dificultades para separar el mensaje del remitente, las buenas ideas se pueden descartar fácilmente si el remitente no establece una ética a través del contenido, la entrega y la estructura".


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